Er utveckling, vår framgång – IndustriForums syn på Ledarskap
- En ledare skall ställa krav, vara visionär och sätta mål.
- En ledare ska bygga tillit och förtroende för att kunna motivera, engagera och inspirera.
- En ledare är en förebild och bärare av de etiska regler och värderingar som man vill ska prägla organisationen.
- En ledare bör ha god självinsikt för att kunna möta och förstå andra människor.
Vi stödjer dig gärna så att du blir en bättre ledare!
Tjänster inom Ledarutveckling- /utbildning
Vi erbjuder många kurser och tjänster inom ledarskap. Här har vi listat våra kompetenser!
Ledarutveckling och ledningsgruppsutveckling
Strategisk nivå
- Visions- och värdegrundsarbete
- Organisationsutveckling
- Ledningsgruppsutveckling
- Talangutveckling och Traineeprogram
Taktisk nivå
- Ledarutbildning-/utveckling
- Balans i livet som ledare
- Coachning och handledning
- Teamledarutveckling
Operativ nivå
- Medarbetarsamtal
- Grupp- och teamutveckling
- Projektledning
- Effektiva arbetsgrupper
Lean Ledarskap
- Vision och strategi för förbättrings- och kvalitetsarbete
- Att leda i förändring
- Kommunikation
- Det coachande ledarskapet
- Träna ledare för att lära dem träna medarbetare
- Målstyrning och målnedbrytning
Är du intresserad? Hör av dig till info@industriforum.seså berättar vi mer.
Intressanta artiklar om Ledarskap
Produktivitetsutvecklingen har stannat av i Sverige de senaste åren DI 20150127
Debattartikel av Jimmy Boumediene och Ann Öberg, Svenskt Näringsliv
En frihetlig revolution, Johan Norman författare o debattör DI 2014-12-13
Johan Norberg, författare och debattör, CI 2014-12-13 (pdf, öppnas i nytt fönster)
Kunden i centrum
Maria Borelius, DI, 2013-10-01 (pdf, öppnas i nytt fönster)
“Långsamt förfall stressar mig”
Fredrik Rubin, SvD, 2013-05-07 (pdf, nytt fönster)
“Jag ledar efter dåligt ledarskap” Finansmannen Christer Gardell
SvD, 2013-05-05, (pdf, öppnat i nytt fönster)
Bäst att besluta sig i sista stund av Frank Partnoy, professor i juridik och ekonomi vid University of San Diego school of Law
SvD, 2013-02-03 (pdf, öppnas i nytt fönster)
Tack för en god match säger Leif Östling efter 40 år i företaget och 21 år som dess chef och betonar vikten av en stark företagskultur som bas för framgång
DI, 2012-09-01, (pdf, öppnas i nytt fönster)
Öppenhet är en av nycklarna till ett framgångsrikt chefskap
Gervase Bushe, SvD, 2012-08-30 (pdf, öppnas i nytt fönster)
Tiofaldiga era chanser att lyckas med Lean ledarskap
Joseph Grenny, Bättre produktivitet, 3/2012 (pdf, öppnas i nytt fönster)
