Mål med nätverket
- HR bidrar till resultat som gör skillnad
- Det finns en tydlig koppling mellan de insatser som görs inom HR och verksamhetens mål och resultat
- Moderna HR processer
- Hög nivå av benchmarking med varandra.
Exempel teman
- Psykosocial arbetsmiljö
- HR:s roll i organisationen
- Kompetensförsörjning
- Attraktiv arbetsgivare
- Ledarskap ur ett HR perspektiv
- Hur kan HR bidra till lönsamheten?
- Hur kan HR arbeta aktivit i arbetsmiljöarbetet?
- Lönesättning
- HR relaterade polocies och processer
- Chefskap – Ledarskap – Medarbetarskap
- Medarbetare som underpresterar
- Personalförsörjning
Målgrupp
Nyckelpersoner/ledare som ansvarar för företagets HR-arbete.
Genomförandeform
Inbjuden föreläsare ibland med tid för diskussion efteråt. Ta vara på om det finns kunskap, kring ett ämne vi vill diskutera, i gruppen. Grupparbeten med olika teman. (Företagsbesök).
Spelregler i IndustriForum HR-nätverk
- Sekretess (allt som sägs i rummet stannar i rummet)
- Vara öppen och dela med sig
- Svara alla på mail inte bara den som frågar (när vi svarar på en fråga från någon inätverket använd ”svara alla”-knappen i mail funktionen, så alla får läsa svaret påställd fråga)
- Allt material som skicka ut går till alla, även de som inte har varit närvarande
Pris
6 800:- exkl. moms.
Medlemsföretag i IndustriForum deltar kostnadsfritt.
Priser gäller för fem tillfällen under 12 månader fr o m första träffen.
Nöjd kundgaranti – Är du inte nöjd efter första träffen får du deltagaravgiften tillbaka eller byta till annat nätverk utan kostnad.
Fakta tider HR
Fem halvdagsträffar under tolv månader kl 08.30-12.00.
2024 | Datum | Tema | Plats |
---|---|---|---|
Träff 1 | 23 februari | Förändringar i samband med årsskiftet. Utformning av lönesystem | IndustriForum i Jönköping |
Träff 2 | 18 april | Bestäms på träff 1. | IndustriForum i Jönköping |
Träff 3 | 13 juni | Bestäms på träff 2. | IndustriForum i Jönköping |
Träff 4 | 19 september | Bestäms på träff 3. | IndustriForum i Jönköping |
Träff 5 | 14 november | Bestäms på träff 4. | IndustriForum i Jönköping |
Anders Thor
Ledare för nätverket
Anders Thor har en gedigen bakgrund som Personal-/HR chef från såväl större som mindre företag. I flera av verksamheterna har förändringar skett som inneburit att Anders i sin roll fått arbeta med att utveckla HR arbetet och de processer som HR har huvudansvar för. Problemlösning, information, verksamhetsutveckling, förhandlingar och stöd till chefer och medarbetare har varit naturliga delar i arbetet.
Idag arbetar Anders med att stötta företag som HR Konsult/Interim HR Manager.
Du når Anders på telefon 0707-49 86 36 eller via mail anders.thor@hrsnordic.com du kan även besöka hans webbsida, www.hrsnordic.com för ytterligare information.
Anmälan och information
Anmälan gör du via formuläret här nedan på hemsidan. Mer information kan du få av Thomas Johansson, 073-679 38 68 eller thomas.johansson@industriforum.se