Del 1: Rollen och uppdraget
Presentationer och förväntningar. Vi resonerar kring det goda ledarskapet samt skillnader i att vara chef, ledare och tränare. Uppdrag, roller och samverkan. Ledningens frågor, olika ledarstilar och olika intressenter.
Fem halvdagar med ca två veckors mellanrum.
Utbildningen sker på e.m. kl. 13.00-17.00.
En grundläggande ledarutbildning för teamledare, samordnare, gruppledare, förbättringsledare etc. oavsett om man har personalansvar eller ej.
Efter utbildningen skall deltagarna ha med sig en grundläggande kunskap om kommunikation, målstyrning, relationer, teamutveckling samt hur deras ledarskap påverkar andra.
Utbildningen ska genomföras med interaktivitet och inkludering som ledord så att det präglas av engagemang och delaktighet. Ledarskapskonsulten arbetar hela tiden tillsammans med gruppen i dialog, använder frågor som väcker reflektion och engagemang, tar fram gruppens egna exempel och behov och kopplar samman olika delar med varandra till en samverkande helhet.
Mellan kursdagarna har deltagarna hemuppgifter av reflektion- eller feed forward-karaktär. Det är viktigt att hela programmet genomförs på ett sätt som är vardagsnära och verksamhetsförankrat samt odlar nyfikenhet. Deltagarna ska känna att de i varje del förstår kopplingen till sitt dagliga arbete och ser den praktiska användningen av kunskapen och verktygen. Efter genomförd utbildning mottar deltagarna intyg inkl. kursplan.
Utbildningen genomförs i samarbete med Margareta Carlsson på Solberga station AB.
Utbildningen genomförs med en träff varannan vecka vid 5 tillfällen.
16 200 kr exkl. moms.
Tre eller fler deltagare från samma företag eller de företag som har företagsabonnemang hos IndustriForum ger 15% rabatt.
Anmälan gör du via formuläret här nedan på hemsidan. Mer information kan du få av Thomas Johansson, thomas.johansson@industriforum.se